Chez Manutan, nous croyons fermement que nos employés sont notre plus grand atout. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque talent est reconnu et valorisé. Rejoignez-nous et participez à la création d'un avenir où la bienveillance et l'excellence sont au cœur de nos actions.
A propos
Chez Manutan, nous sommes bien plus qu'une entreprise. Nous sommes une communauté engagée derrière une mission : Entreprendre pour un Monde meilleur.
En tant qu’e-commerçant BtoB nous voulons simplifier la vie de nos clients en leur proposant des produits et des services efficaces, innovants et durables pour leurs besoins prof...
Nos chiffres-clés
62 k€
Chiffre d'affaires annuel
56
Nombre d'employés
91%
Satisfaction des employés
Une entreprise européenne aux valeurs humaines
Mission engagée : Nous entreprenons pour un monde meilleur avec un modèle B2B durable qui favorise le développement de notre écosystème. [En savoir plus sur nos valeurs].
Indicateurs holistiques : Nos indicateurs ne sont pas seulement financiers ; Nous mesurons la satisfaction de toutes nos parties prenantes (clients, fournisseurs, employés et indicateurs RSE)
Innovation numérique : Le numérique et la technologie sont au cœur de notre croissance et reflètent une vision entrepreneuriale à long terme. Cela signifie que nous testons régulièrement de nouveaux systèmes pour nous assurer que vous pouvez travailler de la manière la plus optimale possible !
Les raisons d’aimer travailler chez nous :
Certification Great Place to Work : nous sommes fiers d'offrir un environnement qui favorise le bien-être de nos équipes.
Travail flexible : nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée en encourageant le travail hybride (8 jours par mois sur site) et nous vous encourageons à atteindre votre équilibre parfait entre vie pro et perso.
Droit à l'erreur : nous revendiquons le droit à l'erreur à tous les niveaux, encourageant l'audace et l'apprentissage par l'échec. Notre devise est la suivante : Exécuter, évaluer et améliorer.
Responsabilisation et autonomie : nous croyons à la responsabilisation et à l'autonomie, en donnant la possibilité de s'impliquer dans nos nombreux projets stratégiques. Vous pouvez par exemple participer à des séances de réflexion sur l'optimisation ou faire partie de notre comité d'entreprise.
Possibilités de croissance : nous encourageons la croissance de chacun, quels que soient les diplômes, en offrant des possibilités constantes de développement ou de mobilité interne. C'est ainsi que 10 % de nos employés évoluent vers d'autres fonctions ou d'autres départements.
SOYONS LE CHANGEMENT POUR UN MONDE MEILLEUR !
ENSEMBLE, CONTRIBUONS ACTIVEMENT À :
Une société meilleure : en intégrant chacun dans son unicité et en fournissant le meilleur cadre pour la croissance et le développement de nos parties prenantes, tant internes qu'externes.
Une meilleure planète : en engageant notre chaîne de valeur et en la conduisant vers un impact environnemental nul. Que ce soit dans notre cœur de métier ou dans nos activités de soutien, notre objectif est de guider, de soutenir et de travailler main dans la main avec tous nos partenaires pour atteindre cet objectif ambitieux mais essentiel.
Une meilleure entreprise : en engageant la transformation de notre activité et de tout son écosystème afin de développer un nouveau modèle alliant performance, durabilité et éthique.
Nos valeurs fondamentales
Nous nous efforçons au quotidien de respecter nos valeurs fondamentales. Mais pour être honnête, nous sommes loin d'être parfaits et nous avons encore beaucoup à apprendre.
Si vous pensez que nos valeurs fondamentales correspondent aux vôtres et que vous aimez travailler dans un environnement où les gens font de leur mieux pour se développer, bienvenue chez nous !
- Ownership : Pour nous, l’ownership signifie se demander d'abord « Quel a été mon rôle dans ce projet et comment puis-je en tirer des leçons pour évoluer ? » avant de s'intéresser aux autres personnes impliquées. Nous avons toujours le choix de notre comportement. Il est tellement plus agréable d'assumer ses responsabilités que de se...
Découvrez-nous en vidéos
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Témoignages
Je travaille chez Manutan en tant que gestionnaire des comptes de base, un rôle que j'aime remplir au quotidien !
Mon rôle consiste à sensibiliser les clients aux services que Manutan peut leur offrir et à les guider vers des collaborations basées sur des projets.
Manutan est une entreprise internationale qui accorde une grande importance au développement durable. Cela rend le travail passionnant et stimulant, on ne s'ennuie jamais ! Mais c'est surtout l'atmosphère qui règne au sein de l'entreprise qui m'a convaincu d’y travailler.
Travailler chez Manutan en tant que Sales Manager est une véritable source de bonheur. J'ai la chance d'accompagner des clients et de voir mon équipe grandir chaque jour. C'est un environnement où l'humain prime, et où chaque réussite collective nourrit ma passion et mon engagement.
Le Groupe Manutan
Groupe familial français, Manutan est un acteur majeur européen du BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis près de 60 ans.
Spécialisé dans la distribution d’équipement et fournitures, son alliance modèle, qui associe les forces du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats.
Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte plus de 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 946 millions d’euros en 2022/23. En 2024, ce sont 15 filiales du Groupe qui obtiennent la certification Great Place to Work.
Pour plus d'informations et pour consulter toutes les offres d'emploi du groupe, visitez notre site corporate.